24 жовтня 2025 року команда викладачів і студентів Школи іноземних мов Чунцінського технологічного та бізнес-університету відвідала компанію Chongqing Liyu Precision Technology Co., Ltd. (далі – «Liyu Precision Technology»), щоб провести практичний захід на тему «Візит на підприємство та кар’єрне просвіта». Тан Дайпін, генеральний директор Liyu Precision Technology, провів практичний сеанс обміну досвідом для понад 50 викладачів і студентів на тему «Практика трансформації від «Експорту продукції» до «Експорту бренду». Контент охоплював основні питання, такі як глобальне оформлення, адаптація технічних стандартів і міжкультурне управління. Взаємодія була захопленою, і студенти висловили, що «тематичні дослідження безпосередньо стосувалися проблемних точок, а методології були практичними».
Тан Дайпін, об’єднавши революційний досвід Liyu Precision Technology на ринках Латинської Америки та Південно-Східної Азії, розбив три основні стратегії чехарди розвитку компанії: точне залучення клієнтів через незалежні веб-сайти та матриці соціальних медіа та відмова від традиційної «широкої мережі» моделі виставок. Він навів приклад: «У першому півріччі 2025 року, проаналізувавши пошукові ключові слова покупців на Близькому Сході, Середній Азії та Росії, оптимізувавши описи товарів, ми побачили триразове збільшення запитів і скорочення циклу транзакцій до 7 днів». Вирішуючи проблему повільного післяпродажного реагування за кордоном, Liyu Precision Machinery створила регіональні сервісні центри в Дюссельдорфі, Німеччина, та Сан-Паулу, Бразилія, обіцяючи «48-годинну доставку запасних частин».
Тан Дайпін розповів: «У 2024 році російська будівельна компанія зіткнулася з збитками в 2 мільйони доларів через несправність гвоздика. Ми терміново відправили товари китайсько-європейським залізничним експресом, не тільки врятувавши клієнта, але й перетворивши їх у нашого найбільшого дистриб’ютора в російськомовному регіоні». Він підкреслив важливість гібридного таланту «мова + технології». Він зазначив: «Розумне обладнання, налаштоване для ринку Південно-Східної Азії, вимагає багатомовної технічної документації та локалізованих послуг для впровадження технології. Наприклад, наша інструкція з експлуатації гвоздика доступна англійською, іспанською та в’єтнамською мовами та містить відеоінструкції, що покращує ефективність навчання клієнтів на 50%».
Після сеансу обміну даними студенти вели поглиблений діалог з Тан Дайпіном на такі теми, як «вибір професії» та «міжкультурне спілкування». Випускник спеціальності «Міжнародна торгівля» 2026 року сказав: «Згадка пана Танга про «локалізацію технічного документа» дала мені зрозуміти, що мовні навички — це не лише переклад, а й міст для поширення технологій. У майбутньому я хочу працювати над розробкою міжнародних технічних стандартів, і ця сесія дала мені чіткий напрям».
Інший студент факультету міжнародної торгівлі зосередився на потребах підприємств у талантах: «Містер Тан сказав, що «комплексних талантів, які розуміють як переклад технічної термінології, так і правила міжнародного ринку, найбільше не вистачає», тому я вирішив пройти курс технічного письма та взяти участь у проектах транснаціональної технічної співпраці школи».
До цього Liyu Precision Engineering уклала угоду про співпрацю з коледжем: по-перше, відкрити технологічний центр компанії як базу практики, де студенти зможуть брати участь у реальних проектах; по-друге, спільно розробити мікропрофесійний курс «Технічна англійська + міжнародні стандарти» та включити його в кредитну систему; і по-третє, надавати пріоритет випускникам, які брали участь у проектах транснаціонального технічного співробітництва. Тан Дайпін заявив: «Ми плануємо створити «Міжнародні робочі станції талантів» в університетах Сичуані та Чунціна протягом трьох років, набираючи 50 свіжих випускників щорічно для створення ланцюга талантів «Chongqing R&D – Global Service».
